【黑網調查員】一位主管的黑暗面：揭露公司內部的陰暗交易

在當今的商業環境中，團隊合作與信任是成功的關鍵。然而，當這些價值觀被個別人士的私利所侵蝕時，整個團隊的運作便會受到影響。本文將揭露一名主管在其團隊中進行的不當行為，並分享我在這段經歷中的感悟。

進入團隊的初衷

我於2023年4月加入了DIP最大的印度盤團隊，當時我對這份工作充滿期待。作為一名灰產工作者，我並沒有不良嗜好，只希望能夠賺些錢，回家成家立業。初期的工作表現還算不錯，但隨著時間的推移，我發現事情並不如我所想。

在我的第一個薪資結算日，主管以團建的名義邀請我們一起去嫖娼。雖然我心中不願，但考慮到團隊的凝聚力，我選擇了參加。此後不久，主管又組織了第二次活動，我以有事為由拒絕了。這一拒絕卻成為我噩夢的開始。

隨著時間的推移，我發現我的數據使用量和出款數量異常地高。我向統計部門查詢，卻得到「數據正確」的回覆。最終，一位好心的同事告訴我，主管所組織的活動實際上是他自己開的會所，因為我不合群，傷了他的面子，他開始針對我。

在接下來的日子裡，主管開始利用各種理由讓我們去他的會所消費，甚至借用公司的資金。許多同事因為不想得罪他，選擇了默默忍受。這樣的情況讓我意識到，若不想得罪他，就必須屈從於他的要求。

隨著時間推移，主管的行為變本加厲，甚至教唆我吸毒和溜冰。作為一個本性老實的人，我拒絕了他的要求，但我的業績卻開始不斷被他操控。他還利用與我關係較好的同事，借用我的業績，卻在需要時不承認，導致我無法獲得應有的提成。

在公司度過了兩個月的煎熬後，我決定辭職。離職時，我的底薪被扣了一半，提成更是沒有。那時我只想快點離開這個地方，現在回想起來，心中充滿了不甘與憤怒。

這位主管的行為不僅影響了我的職業生涯，也對整個團隊造成了傷害。據我所知，他的行為導致公司業績每況愈下，卻讓他的會所越開越多。這種人無疑是公司內部的蛀蟲，對於任何一個想要在職場上成長的人來說，必須提高警惕，避免重蹈覆轍。

希望我的經歷能夠警示更多的人，讓大家在職場中保持警覺，遠離那些不良的團隊文化與行為。成功的道路上，信任與誠信才是最重要的基石。
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